起業して15年。

毎年のように4月に入社する新卒社員の方々をお預かりして、半年間に渡ってベテラン社員や中堅社員と共に学び合う勉強会を主催し続けて参りました。
その中で痛感してきたことがあります。
それは、「社会人になる前に、知っておくべき『社会の現実』や『仕事で一番大事なこと』を、入社前に伝えておきたかった」ということでした。

入社して 3 年以内に離職してしまう人は３割と言われています。
ですが、この数字は大手上場企業も含めた数字です。
1000 社以上の会社と関わってきた私の経験から申し上げると、中小企業の入社 3 年以内の離職率は５割を超える勢いです。

社会の現実を知り、そこで負けてしまったり、諦めてしまったりと、3 年以内に転職したとしても、キャリアアップにつながる確率は極めて低い。
逆にキャリアダウン、あるいは非正規雇用になってしまう確率が非常に高いという現実もあります。

（株）キャリアデザインセンターの調査によると、30 代を迎えて世間の平均値よりも高い年収を得ている人たちは、「人生の 1 社目」で 3 年以上働いているケースが多い（最も多いのは 9 年以上）という結果も出ています。

理想を抱き、希望を持って社会に出ることはとても大切です。
しかし幻想や過度な期待を抱いて社会に出ることは、大変危険だと感じてきました。
そして更に近年、〇〇ハラスメントという言葉が巷に溢れ、若手社員の教育に戸惑う企業が増加しています。

もちろん、人権を侵害するような言動や教育は、あってはならないことと思います。
しかし、〇〇ハラスメントを恐れて、本気で社員と向き合うことに躊躇してしまうようでは、人が育つ会社にはなり得ません。
本気で、本音で向き合うことなくして、強い会社を創ることはできません。

そこで本年度より、私自身の「入社３年目からのツボ 仕事で大事なことを今から話そう（青春出版）」を出版したことを通じて、教育への躊躇を超え、『仕事で一番大切にするべきことを本気で伝えていこう』と決意し、「一人でも多くの若手社員が社会で活躍し続ける人財へと育って欲しい」という想いから、内定者の方や若手社員に勉強会を開催させて頂く活動を始めることと致しました。

社会で負けないための「武器」を持つことの大切さを実感し続けてきた経験を少しでも生かすことができれば幸いです。

◆お話しする内容
・企業が求める人財像、能力、本当に求められていることとは？
・仕事で求められる「成果」って何？
・どうしたら、成果を出し続けられるのか？
・イキイキと楽しく働き続けるために必要なたった１つのこと
・創造性を発揮するために必要な３つの条件
・会社は自己実現の場ではない
・社会を生き抜く「振舞力」とは？
・観客を想定して生きているか？
・社会を生き抜く「３つの心構え」
・明日から実践できるコミュニケーション術
・社会で負けないための武器を持とう …等

多くの中小企業においては新卒社員の入社数も限られており、また、社会に出る前に異業種他社の若手社員たちとの接点も限られているため、参加して頂いた方々にとっても、多くの学びと出会い、気づきが得られる場になることと思います。

ぜひこの機会をご活用いただければ幸いです。

◆この勉強会は、こんな方にオススメです
・新入社員の教育に悩んでいる
・若手社員にもっと活躍して欲しい
・若手社員の離職率を下げたい
・若手が育つ会社にしたい
・若手とベテランのチーム力を上げたい
・若手と上司の関係性をよくしたい
・若手とのコミュニケーションを改善したい
・若手社員が早く成果を出せるようにしたい
・社員がもっと会社や仕事を好きになって欲しい
・誰もがイキイキと楽しく成果に向かう会社にしたい
・社長の想い、創業者の想いを伝えたい
・理念を浸透させたい
・社員が目的意識を持って仕事に取り組める会社にしたい…等
—-以上、株式会社サードステージコンサルティングさまからのメッセージでした—-

◆参加対象
※本つどいは、こちらの書籍[※1]の内容をお伝え致します。したがって、社長・役員がこちらの書籍の内容に共感いただいていることを前提とさせていただきます
（１）上記前提をクリアしている会社に、2018年に入社する新入社員（人数上限はありません。）
（２）上記新入社員の付き添いの方（社長の参加は必須となります。人数上限はありません。）

[※1]
入社３年目からのツボ 仕事で大事なことを今から話そう（青春出版社、著：森憲一）
https://www.amazon.co.jp/dp/B078XZJGCF/

◆参加費用
第一部：講演会・・・5,000円/人（上記書籍を持参いただいた方は無料）
第二部：懇親会・・・5,000円/人
※懇親会にはどなた（社長、新入社員、引率の方など）でも参加可能です

★お申込み方法
下記URLからお申し込みください
https://goo.gl/forms/MRWN1VoYxwumWugG2
※申込期限は3月1日とさせていただきます

講師

株式会社サードステージコンサルティング 代表取締役 森 憲一 氏

社会人の学び場「ネクサミ白熱勉強会」主催
(株)サードステージコンサルティング 代表取締役
(社)日本経営イノベーション協会代表理事


明治大学サービス創新研究所副所長

これまで1000社以上の会社と関わり、のべ3万人以上の経営者や従業員のサポートをし続けて来た、熱血教育コンサルタント。
2012年からは、社会人のための学び場「ネクサミ白熱勉強会」の代表講師を務め、業種もまったく異なる会社の従業員同士が学び合い、脅威の成果を生み出す仕組みを確立。
延べにして150社1200人以上の従業員が参加している。

経営者からは、「従業員の可能性を絶対に諦めない先生」として定評がある。
この「ねくさみ勉強会」における成果と実践は、一人ひとりがイキイキと活躍しながら、圧倒的な業績を上げる“圧倒的な的な学習の仕組み”として、大学と共同研究されているテーマが多数。

著書に「ドラマティックマネジメント（かんき出版）」「入社三年目からのツボ 仕事でいちばん大事なことを今から話そう（青春出版）」

構成

16:30　　　　：開場
17:00 – 18:30：第一部　森氏の講演
18:40 – 20:30：第二部　懇親会（別会場に移動して実施）

開催日時・会場

2018年03月30日(金)
　17:00〜20:30
アーバンフューネスコーポレーション 本社　セミナールーム
東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル5F
https://goo.gl/maps/G3MJPVBgdC22