ドラマネリーダー塾

「高い目標を 一丸となって目指す」
そのために、社内を一丸とさせること、社内を巻き込むこと。
これが、ドラマネリーダーの使命です。

そのために、リーダーは、社長の想いや、会社のヴィジョンや理念を、誰よりも深く理解し、なぜ何のために、その目標を目指すのか。

その目標を目指した先には、どんな未来があるのか。部下たちがチームになって、ワクワクと動き始めるための魅力的なリーダーシップが必要となります。

もちろん、「ただ伝える」だけでは組織を動かすことはできません。
無理やりやらせても意味がありません。

イキイキと成果に向かうための仕組みや仕掛け、人を動かすコミュニケーション術。

社内が一丸となり「高い目標を目指すチーム」のリーダーとなる。
そのための、技術や考え方を徹底的に学ぶための半年間です。

社内を巻き込むための技術、人を動かすリーダーの振舞い方。
部下の強みを活かし、一人ひとりが活躍するための関わり方。
社会を知り、語彙力を持ち、自信を持って人と接する大人の会話力。
また、社長が言語化できていない想いまでを引き出す、引き出し術。
リーダーシップを強化するための「学び方」を習得します。

また、リーダーとして舞い込んでくる「日々の課題」「社内の問題」。
そうした問題を、いかに解決に導いていくのか。これも非常に重要です。

この塾は少人数制のため、具体的に何度も何度も実践していただくことで、自分の考え方のクセや、コミュニケーションのクセを知り、安易な解決ではなく、深い解決に結びつけていく方法を学びます。

そして、他社のリーダーたちとの出会いも非常に価値があります。

同じような悩みや課題を共有し、学び合い、知り合い、笑い合うことで、
リーダーとしての視野が広がり、教養を身につけることで会社や仕事を、より大きな視点で見ることができるように成長します。

ドラマネ勉強会に参加されるリーダーを始め、リーダーとしての活躍を期待されている方には、ぜひ、ドラマネリーダー塾をご活用ください。